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Kreis Unna: Engpass in der Altenpflege

Die Personalnot in der Altenpflege droht im Kreis Unna zum Dauerzustand zu werden. Ein Grund dafür ist das Scheitern eines allgemeinen Tarifvertrags. Das sagt der SPD-Bundestagsabgeordnete Oliver Kaczmarek.

Veröffentlicht: Montag, 01.03.2021 05:09

Angemessene Bezahlung

Vorige Woche war ein flächendeckender Tarifvertrag am Widerspruch kirchlicher Arbeitgeber gescheitert. Kaczmarek nennt das einen "herben Rückschlag". Es reiche nicht, Pflegekräften zu applaudieren. Sie müssten angemessen bezahlt werden. Sonst werde es schwer, noch Leute für den Beruf zu finden. Laut Pflegebedarfsplan für den Kreis braucht es in der Altenpflege mehr als 3.000 neue Mitarbeiter bis zum Jahr 2030.

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